Ciência

O lado comportamental é que mata a inovação e a gestão, não o lado técnico. É por isso que apagar a memória, custa mais energia do que adquirir conhecimento novo. O que faz as pessoas agirem de forma anti-gestão, são vieses humanos e , por isso, os melhores sistemas de gestão são os desenhados para […]

Entre Chimpanzés, machos competem por posição com outros machos – fêmeas competem menos com outras fêmeas . Mas, machos nunca competem com as fêmeas. Esta diferença tem causa óbvia. A recompensa do chefe por subir bem alto na hierarquia masculina, é acesso sexual , por isso, a atitude do sexo masculino para com o feminino […]

O livro acima é de Frans de Waal –o cara que aparece no vídeo AQUI  Quer uma regra simples?  “Em países capitalistas as pessoas ganham poder porque são ricas, nas socialistas, pessoas ficam ricas porque tem poder. Quanto mais um país incentiva  as pessoas a construírem seus caminhos para a riqueza , mais capitalista  ele é; […]

Nosso curso básico de gestão e inovação vai ter várias aulas de 10 módulos (5 minutos cada). A primeira aula já vai para o módulo 6. A segunda (outubro) tratará  do tema  “O  passo-a-passo-do empreendedor “; Sou físico, e minha forma de ver gestão e inovação vem da física. Conhecimento útil é o que se […]

As soluções certas em gestão/inovação dependem dos recursos existentes no sistema. INNOVATRIX é um método que se apoia 100% nisso, e busca desenvolver a inteligência certa para chegar lá.Sua mentalidade é a mostrada no filme Apollo XIII (“Houston,we have a problem”) e na figura abaixo

  O senhor diz que a evolução da inteligência humana exigiu a ultrapassagem da “barreira da ansiedade da morte.” O que foi isso? -A chave para a inteligência humana é nossa capacidade genética de estarmos  conscientes de nós mesmos, e também conscientes da autoconsciência dos outros. Imagine que você seja o primeiro humano com essa […]

Ainda não li, mas já gostei. Não foi  um salto biológico que  separou a espécie humana das outras, foi um salto psicológico: a capacidade (exclusivamente humana) de negar a realidade diante de evidências inquestionáveis, incluindo aí  a ignorância deliberada da inevitabilidade de nossas mortes  ​​ A consciência de nossas mortalidades poderia ter causado tal grau de ansiedade, que nos levaria a evitar os […]

  Talvez a maior demanda disso que chamam complexidade, seja o desenho de processos que nos levem aos resultados que desejamos, ao invés de esperar que algum líder genial resolva as coisas. Isso é relativamente novo na história; hoje sabemos que a interconexão global impede que líderes isolados, por mais geniais que sejam (à la Henry Ford,por exemplo), […]

Numa série de posts em 2009, mostrei como pesquisadores estão simulando comportamentos sociais que tem tudo a ver com o que está ocorrendo no Brasil hoje. Veja um resumo AQUI. O centro de tudo é o que chamam de TRUST- confiança construída com base em reciprocidade. No Brasil, tenta-se substituir TRUST por TRUQUE baseado em marquetagem. Não pode […]

Há ambientes em que você não consegue não ser corrupto. Você pode ser “do bem”, mas não sobrevive se não for corrupto. É trágico. Uma série de brilhantes experimentos mostrou isso (experimentos análogos aos que mostrei AQUI,explicando como  podem surgir movimentos de rua,aparentemente coordenados,mas sem coordenação). Todas as sociedades “soma zero” são corruptas (já explico). […]