liderança

Não existe inteligência desvinculada de um problema a resolver. Há vários tipos de inteligência porque há vários níveis de complexidade. Um gestor pode ter várias “inteligências”, mas é impossível que tenha todas. É por isso que  trabalho em time  é mais produtivo- porque num time há várias inteligências complementares. Mas um time não se molda […]

  Talvez a maior demanda disso que chamam complexidade, seja o desenho de processos que nos levem aos resultados que desejamos, ao invés de esperar que algum líder genial resolva as coisas. Isso é relativamente novo na história; hoje sabemos que a interconexão global impede que líderes isolados, por mais geniais que sejam (à la Henry Ford,por exemplo), […]