A aventura da tecnologia fica mascarada por nossa tendência de atribuirmos tudo a individualidades, aos gênios-Einstein, Edson, Steve Jobs. Mas todos esses caras fizeram coisas que outros teriam feito, eles apenas personalizaram  tecnologias que iriam existir com ou sem eles.Esta é a ideia estranha- a tecnologia existe independentemente das mentes que a tornam concreta. Mentes humanas atuam apenas como cavalo para a tecnologia montar.

Progresso tecnológico não é uma sucessão de eventos originados por gênios, ela é construída por padrões meio que programados para emergir mais cedo ou mais tarde.  O gênio é só um detalhe.

A história do desenvolvimento tecnológico é a seguinte: tudo que alguém ficou famoso por fazer já era objeto de desejo de outros que tentaram, mas foram derrotados pelos detalhes ou pelo acaso. O arquétipo é pré-determinado, o gênio só fica conhecido como gênio porque captura uma ideia macro que estava no ar, e dá a ela uma forma que o mundo adota.
Einstein deu forma a ideias das quais outros já tinham chegado bem perto (Lorentz, Poincaré). Ele ficou famoso, os outros não. Edson idem, com a ideia de uma lâmpada que funcionaria com filamentos aquecidos eletricamente. Outros já haviam proposto designs semelhantes, sem conseguir concretizá-los. Graham Bell do telefone, Watson& Crick do DNA.. Quem você quiser. Esta é a regra, não a exceção.
Pensando bem.. Se existe um motor elétrico e existem estradas de ferro, não parece “inevitável” que vá aparecer um trem elétrico? Se existe a Internet, gente querendo ouvir música, tocadores de MP3, gravadoras e artistas, não seria inevitável que alguém explorasse isso tudo? Claro. Mas quem fez da maneira mais inteligente foi Steve Jobs, os outros perderam. Se existe a Web, e se existem pessoas querendo comprar e vender, não é certo que vá aparecer algo chamado comércio eletrônico?  O que não estava escrito é que um certo Jeff  Bezos seria o primeiro a dar forma consistente a essa obviedade por meio da Amazon.com. Bezos conseguiu capturar o que a tecnologia tentava segredar e os demais não entenderam. Assim como Steve Jobs, aliás.
Os grandes criadores- os Newton, Einstein, Edson, Watson &Crick- são apenas veículos para que uma força maior se manifeste – se eles não tivessem descoberto o que descobriram, outros o teriam feito.  A tecnologia parece mesmo ter vontade própria, o que levou Kevin Kelly, publisher da revista WIRED a escrever um livro entitulado  ”O que a tecnologia quer?”.
Mas, se já estava escrito, quem escreveu? As leis da Física escreveram. As mesmas leis que criaram o tempo e o espaço há exatos 13.73 bilhões de anos. Essa força atua desde o Big Bang. Estava, literalmente, escrita nas estrelas.
Se isso é verdade, o que deveria despertar nosso assombro, nosso respeito, nossa admiração e reverência humildes, não é o gênio. O gênio não tem nada a ensinar. O gênio poderia ser qualquer um (ok,ok, mais ou menos qualquer um).
O assombroso é o processo que torna inevitável o aparecimento de um “gênio”. Estava escrito que as leis de Newton seriam descobertas mais cedo ou mais tarde. Só não estava escrito é que Newton descobriria as leis de Newton.

O post Ideia estranha : inovação parece ter certo tipo de “vontade própria apareceu primeiro em .

Não existe inteligência desvinculada de um problema a resolver. Há vários tipos de inteligência porque há vários níveis de complexidade. Um gestor pode ter várias “inteligências”, mas é impossível que tenha todas.

É por isso que  trabalho em time  é mais produtivo- porque num time há várias inteligências complementares. Mas um time não se molda espontaneamente .Nada na natureza ( na vida! )se molda espontaneamente. Um time  tem quem ser liderado para se moldar.

A inteligência de um grupo bem liderado é sempre maior que a de qualquer indivíduo do grupo. Guarde o “bem liderado”. Liderança é a mais importante ferramenta para a gestão da inovação porque nunca há inovação sem aporte de energia nova, e o líder é o provedor, a fonte, dessa energia nas organizações.

-Problemas complexos são problemas para os quais não há estratégia conhecida de solução. Exigem tentativa e erro. Não há garantia de solução a priori, pois mesmo os melhores especialistas não são complexos o suficiente para dar conta deles. Sem um líder que banque esse risco não há inovação.É por isso que há mais blá-blá-blá sobre inovação do que ação prática.

O post Liderança é a mais importante ferramenta para a gestão da inovação apareceu primeiro em .

Aliás, se o ambiente não mudasse não existiria evolução.O tempo estaria”parado”,inexistente, pois não haveria como definir tempo. Não haveria uma seta na evolução do cosmos,mas talvez, uma linha sem direcionalidade. Um traço monótono que não apontaria para nada . Não teria nem havido o Big Bang. Pensando bem, não seria uma linha, seria um ponto.

Complexidade sempre surge em resposta a mudanças no ambiente. Estou falando em complexidade social- grupos humanos, organizações- mas mesmo em sistemas não inteligentes isso é verdade. Isso é uma tendência da inovação –uma noção que levou a uma ferramenta do INNOVATRIX chamada trend of evolution que veremos aqui,e nos permite estimar o que vai acontecer “em seguida”, com o sistema que estamos estudando,seja uma ferramenta tecnológica como o automóvel, seja uma empresa.

Toda a riqueza vem de trocas, interações que forçam novas adaptações por meio da complexidade organizada-ou seja, adicionada de forma inteligente. Isolamento sempre produz pobreza.

O post No curso gratuito que está na ACADEMIA INNOVATRIX… apareceu primeiro em .

Hoje,29 de outubro, entra no ar nossa ACADEMIA INNOVATRIX. Todo mês teremos pelo menos um curso novo sempre em 10 módulos de 5 minutos.

A ACADEMIA  INNOVATRIX  trata das atividades de ensino relacionadas a meu trabalho descrito aqui.

Não entendo nenhuma atividade  relacionada a construção de resultados que não esteja vinculada à ensino e capacitação.

Por meio dos cursos da ACADEMIA INNOVATRIX vamos  explorar todos os aspectos  relacionados a construir valor novo nas organizações por meio de ferramentas, método e disciplina.

Nosso primeiro curso chama-se  “O passo-a-passo do empreendedor” e já está disponível na academia. Corra porque os 15 primeiros ganham o livro INNOVATRIX em papel.

O post Estreia a ACADEMIA INNOVATRIX com “O passo-a-passo do empreendedor” apareceu primeiro em .